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選択制の制度設計

小規模企業の導入事例

会社プロフィール

  • 業種:医療法人(精神科)
  • 従業員:正社員3名、パート3名
  • 所在地:東京
小規模企業の導入事例

選択制導入のポイント

  • 病院の業績が好調であり、顧問税理士のすすめにより医療法人化を実施した。
  • それまで加入していた小規模企業共済が利用できなくなったため、代替制度を探していたところ、税理士より選択制の提案があり、検討を開始。
  • 企業型、個人型を検討したが、多少コストが高くても拠出限度額が大きく、税効果の高い企業型を採用することとし、正社員のみを対象とした。
  • 検討開始から3カ月で制度導入にいたった。

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