サイト移動用メニュー


ホーム > 選択制の制度設計 > 選択制の制度設計

選択制の制度設計

選択制の制度設計

選択制の主要な制度設計は下記3パターン

  1. 総額人件費を変更せずに導入するケース(給与減額方式)

総額人件費を変更せずに導入するケース(給与減額方式)

  1. 一部会社が加算して導入するケース

一部会社が加算して導入するケース

  1. 退職金を廃止して制度を導入するケース

退職金を廃止して制度を導入するケース

このページのトップへ