サイト移動用メニュー


ホーム > ダイレクトプランの概要 > 確定拠出年金とは

ダイレクトプランの概要

確定拠出年金とは

  • 役員、従業員のための退職年金制度です。(注1)
  • 原則60歳で受給権を取得し、一時金もしくは年金で受け取ります。(注2)
  • 会社が負担した掛け金は全額損金の対象となります。
注1:
60歳未満の厚生年金被保険者が対象
※企業型年金規約で60歳以上65歳以下の一定の年齢を定める場合は当該年齢に達するまでとなります。
注2:
加入期間が10年に満たない場合、受給権の取得期間が60歳以降にスライドします。65歳に到達した時点で全ての加入者が受給権を取得します。

確定拠出年金の流れ

このページのトップへ