企業型確定拠出年金(企業型DC)を導入したいが、「どこに相談すればよいかわからない」といった場合や、
取引先の金融機関に相談したが、「加入者が少ないのでiDeCo(個人型確定拠出年金)を勧められた」というご経験はありませんか?
SBI証券のダイレクトプランは一般の金融機関では引き受けが難しい30名以下の会社でも制度導入できます。 導入している企業の60%以上が加入者5名以下の会社です。中小企業に選ばれているプランといえます。
SBIグループは、日本で唯一、年金の記録管理システムを独自に開発*しました。 年金管理業務をアウトソースせず自社で運営するため、制度の導入・運営にかかるコストを低く抑えることができます。 それゆえ、加入者の人数に関わりなく企業型のお引き受けをすることが可能となりました。 *一般の金融機関は自社の年金管理システムを持たないため、記録管理のシステム会社(レコードキーパー)に再委託します。 そのため小規模企業ではシステムコストに見合う収益の確保が難しく、企業型の引き受けができない現実があります。
企業型確定拠出年金(企業型DC)は、手数料は会社負担のため加入者の手数料負担はありません。
毎月の積み立て可能な掛金額も2倍以上*!
さらにiDeCo(個人型確定拠出年金)より5年間長く(最長で原則70歳まで)積み立てることができ税効果も大きくなります。
*国民年金第2号被保険者のiDeCoの拠出限度額23,000円と比較した場合
これまで約2,200社の企業様にご利用いただいております。
ご利用にあたっての人数制限がないため、加入企業様の規模は中小企業を中心に様々です。
人数制限で制度設立をやむなく諦めなければならなかった経営者様から選ばれています。
企業型確定拠出年金(企業型DC)の導入をご検討の方や、ご提供プランに関するご質問はお気軽にご連絡ください。